公主岭市人社局采取有力措施加强工作能力和业务水平

公主岭市人社局采取有力措施

加强工作能力和业务水平

　　人社局结合工作实际，以当前党的群众路线教育实践活动为契机，进一步加强人社干部队伍建设，努力推动机关建设迈上新台阶。

　　一是进一步加强人社系统干部职工学习能力。按照机关学习制度和人社局学习计划安排，开展业务知识培训，采取集中学习和干部职工岗位自学的形式，进一步加强政治理论、人力资源社会保障法律法规等相关业务知识的学习。

　　二是加强人社系统干部队伍自身建设。人社局以“强素质、提效能、树形象”为主题，内强素质，外塑形象。严格机关内部请销假制度，并不定期召开人社系统工作会议和科室业务推介会，研究讨论上级人社系统工作会议精神，通报重大决定、安排部署重要工作，实现依法行政、科学管理和民主决策，不断提高人社系统干部队伍服务质量和工作水平。

　　三是努力解决好群众关心的热点问题。根据人社系统建设“五个人社”的要求，围绕群众关心的热点、难点问题，在高校毕业生就业、就业困难人员就业、农民工就业和医疗保险扩面等方面加大工作力度。以转变观念、改进作风、提升服务质量为目标，强化系统干部职工思想作风建设，在局机关实行岗位责任制，开展挂牌上岗、党员先锋岗和服务之星等活动，热情接待群众来访，耐心解答政策咨询，以积极主动为群众服务为宗旨，形成真心真意地为基层服务的良好氛围，努力提升系统干部职工敬业奉献意识。

公主岭市人力资源和社会保障局

2014-4-17