维护用工稳定 促进用工和谐

维护用工稳定  促进用工和谐

——市人社局开展用人单位遵守劳动用工

      和社会保险法律法规情况专项检查活动

为了依法维护劳动者的合法权益，及时解决企业用工中存在的困难问题，近日，市人力资源和社会保障局开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

此次专项检查范围是各类用人单位，重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业。专项检查的内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。其中包括：用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域劳动合同签订和按月足额支付工资情况；钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况；用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费情况；禁止使用童工规定执行情况；政府投资工程项目治欠保支情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况；用人单位遵守工时规定及带薪年休假规定情况；遵守高温津贴规定情况；用人单位遵守有关女性就业和劳动权益规定的情况等9项内容。

从开展专项检查活动以来，市人社局主动检查用人单位51家，涉及劳动者2320人；其中建筑企业31家，涉及劳动者2194人。审查用人单位报送书面材料50余份，审查用人单位报送的工资表33家，补签劳动合同275份。对违反劳动保障法律法规的18家用人单位下达了《责令改正决定书》，逾期不改正将对违反劳动保障法律法规的用人单位进行行政处罚。

                                          （任鸿雁）

2016年7月30日