省人社厅组织全省人社系统窗口单位作风建设互检互学

省人社厅组织全省人社系统

窗口单位作风建设互检互学

为深入贯彻落实人社部“全国人社窗口单位作风建设专题示范培训班”和省人社厅《关于建立全省人社系统窗口单位作风建设长效机制的实施意见》（吉人社办字〔2015〕32号）、《全省人社系统窗口单位“作风建设年”活动实施方案》（吉人社办字〔2015〕49号）的通知要求，推进全省人力资源和社会保障系统窗口单位作风建设，省人社厅在全省人力资源和社会保障系统开展窗口单位作风建设互检互学活动。 

9月10日，省人社厅由职业能力建设处郭俊城处长带队，一行3人对公主岭市人社系统的窗口单位（政务大厅人社局窗口、医保局窗口、就业局窗口）进行了检查。重点检查了窗口基础建设、窗口服务规范、工作纪律要求、服务文明用语、工作业绩和个性化服务等方面。检查组对公主岭市人社系统的窗口建设给予了高度评价。能够坚持整体推进与分类实施相结合、硬件建设与软件建设相配套、问题导向与深化改革相协调、改进作风与业务建设相促进，通过“抓党建、强服务、树形象、建品牌”，使窗口单位和工作人员为民服务理念进一步树立，运行机制和环境进一步优化，服务能力和质量得到了进一步提高，提升了人民群众的满意率。

               公主岭市人力资源和社会保障局

                      2015年9月13日