负责制定绩效评估管理制度;组织指导、监督检查全市绩效管理工作;调查研究绩效管理工作重大问题,提出有关意见建议;负责市政府工作部门绩效考评工作;负责省政府对市政府绩效考核的组织指导、资料汇总、情况上报等工作;承担市绩效管理工作领导小组办公室的日常工作。