强化创业培训 提升创业能力

 

强化创业培训  提升创业能力

 

公主岭市金业职业培训学校,从2011年8月开展SYB创业培训以来，在省人力资源和社会保障厅的高度重视下，在市人力资源和社会保障局、就业服务局的正确领导下，严格按照《吉林省人力资源和社会保障厅》吉人社办字（2010）237号文件精神，举全校之力认真开展创业培训工作，取得了阶段性的成果；截止目前共开展SYB创业培训十五期，培训学员417名，其中男：232人、女：215人；城镇户口229人，农村户口218人；培训合格425人，合格率达到95%，培训后，在短时间内有169家成功创业，创业率达40%以上，带动就业人数600余人。创业培训在公主岭得到更多人的关注，通过创业培训让更多的人从中受益。

一、强化组织宣传，提高创业培训的知名度。

    通过电台、电视台、报纸、印发宣传材料等形式，大力宣传创业培训的目的、意义。通过公主岭交通之声电台，做连续创业培训报道，通过大力宣传，取得了很好的效果，更多的人了解了创业培训，激发了更多人参加培训的热情。

    开办创业培训项目的宣传橱窗，制作创业培训项目的宣传板，结合人们的需求，对创业培训进行了全面介绍。

    深入城市和农村发放宣传单，主动解答想创业人员的疑问，激发他们接受培训的积极性。

    通过己参加培训的学员口碑宣传。己参加培训的学员通过学习，增强了创业技能，学到了实实在在的知识，走上创业之路，或改善了自己的企业，企业出现了转机，通过切身体会向周围的人群宣传创业培训。

二、强化培训质量，打造培训品牌。

   为了搞好创业培训工作，让更多的人从中受益。学校专门建设了培训教室和实训场所；成立了创业培训领导小组，领导小组组长由校长担任，设立四个部门，（一）、培训部：SYB培训教师3名，每期还聘请由省人社厅推荐的国家级或省级培训师1名；  （二）、管理部：组织宣传及管理教师5名，（三）、实训部：创业实训指导教师6名；（四）、服务部：项目推介和后期跟踪服务教师3名。购买有关创业企业的书籍开阔视野，增进知识量，教师之间定期交流讲课经验，取长补短，互相促进，从理论和实践方面，提高教师的授课技能，提升培训质量。

    严格遵循培训规程，购买笔记本电脑、投影仪、从教学用具、教室布置方面为培训学员创建了良好的学习环境。

    教学管理方面，严格按省厅有关文件规定执行，认真筛选学员，提前十天申报开班申请，每期开班前和结业后及培训中都邀请人社部门、财政部门的领导前来检查指导工作。保质保量完成培训任务。

    严把教学质量关，培训讲师在讲课过程中，认真、细致、耐心地向参加培训人员传授创业知识，严格按照课程安排时间表要求，高标准、严要求讲完规定课程，保证每位学员都能交出一份满意的答卷。

三、强化跟踪服务，扶持成功创业。

    采取定期或不定期的跟踪回访，加强与学员的沟通，帮助解决创业过程中的困难。

    定期组织创业学员到学校参加创业交流会，针对创业过程中遇到的问题，由创业指导教师帮助分析指导，制定解决方案。同时学员之间通过更多的交流，互相帮助，共同探讨解决。对彼此企业发展都有很大的帮助。

学校专门成立岭城金业创业群，为创业学员搭建信息平台，利用网络平台的优势，推介创业项目，发布营销信息、解决出现问题，形成资源整合，实现资源共享。

创业学员开业时，由专业老师亲临现场指导，（如第三期学员王希刚喜洋洋烧烤店开业，金业技校实训部李成老师就亲临现场进行指导，为其顺利开业起到了一定作用），学校还为每期创业成功的学员赠送纪念品，鼓励他们在创业路上越走路越宽；创业培训的后续服务，受到了创业培训学员的一致好评，赢得了社会的认可。使我市的以创业带动就业的工作又上了一个新台阶，取得了更大的成果。

                           公主岭市金业职业培训学校

                                    2013 年 1 月 31 日