《公主岭市推动经济高质量发展 支持人才就业创业若干政策 （讨论稿）》风险评估公示

按照《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（3.0版）》（吉发【2022】18号）、《关于印发<吉林省高校毕业生就业生活补贴实施细则（暂行）>等6项实施细则的通知》（吉人社联〔2024〕78号）、《中共长春市委办公厅 长春市人民政府办公厅印发<关于实施新时代人才振兴工程 激励人才助力“六城联动”发展的若干政策(试行)>的通知》（长办发【2022】36号）、《关于组织2024年度高层次人才健康体检工作的通知》（长人社办【2024】37号）、《关于开展2024年度长春市人才子女就学安置申报工作的通知》（长人社办【2024】42号）、《关于印发<公主岭市“急需紧缺专业人才”若干政策>的通知》（公人组字【2022】7号）等有关规定，拟开展《公主岭市推动经济高质量发展支持人才就业创业若干政策（讨论稿）》风险评估工作，为切实履行公众参与、信息公开程序，现将相关情况公示如下：

一、项目名称

《公主岭市推动经济高质量发展支持人才就业创业若干政策（讨论稿）》风险评估

二、主管部门

公主岭市人力资源和社会保障局

三、项目概况

按照长春市“1+4”政策体系建设思路，根据我市“1369”战略布局，实施人才兴市战略。聚焦我市三个县域经济主战场发展需求，围绕我市“六大产业”集群，加大农产品精深加工、汽车零部件、现代种业等重点产业项目从事重要技术研发或重大科技成果转化的高端创新型人才引进力度；加大现代物流、现代农业服务业、现代文旅等方面的高端复合型人才引进力度，全力推进公主岭市县域经济高质量发展。《公主岭市推动经济高质量发展支持人才就业创业若干政策（讨论稿）》以生活补贴、人才落户、人才（青年）公寓、安家补贴、职称评聘、子女入学、健康体检、就医优先等八大内容为主体框架，着眼于高层次人才、高技能人才、创新创业人才及重点领域重点项目急需紧缺人员留用，不仅提出从生活、居住、安家、职称、子女教育、健康医疗等方面给予照顾政策，还利用本地优势发展新兴产业，积极推动“人才资源”流通。

四、征求意见

本政策社会稳定风险评估工作由吉林响铃律师事务所依法开展，本公示为评估工作的内容之一。为保证公众的知情权，广泛听取和收集相关利益群体对政策的意见建议，分析评估风险因素，特向社会公示上述政策信息。政策相关的组织、团体、企事业单位和广大群众对项目建设有何意见建议，请在公示发布之日起七天内向主管单位（公主岭市人力资源和社会保障局）反映。

评估单位联系人及联系方式：白律师 15134478319

主管单位联系人及联系方式：高健 0434-6215979

咨询时间：工作日8:30-11:30,13:00-16:30

公主岭市人力资源和社会保障局

2024年10月19日