关于推荐公主岭市劳动能力鉴定医疗卫生专家库专家人选的通知

各医疗卫生机构:
    为加强我市劳动能力鉴定医疗卫生专家库建设，进一步做好工伤职工、因病和非因工伤残人员劳动能力鉴定工作，切实维护用工单位和劳动者的合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《吉林省实施<工伤保险条例>办法 》（吉林省政府令242号）《关于进一步规范劳动能力鉴定工作的实施意见》（吉人社联〔2021〕66号）的有关规定，结合我市劳动能力鉴定工作实际，市劳动能力鉴定委员会（简称“市劳鉴委”），拟重新进行调整和补充劳动能力鉴定专家在全市各相关医疗机构，通知如下：

一、推荐专家范围
   本市范围内二级以上医疗机构的相关人员。

二、推荐专家条件

（一）具有医疗卫生副高级及以上专业技术职务任职资格;

（二）掌握劳动能力鉴定的相关政策和知识;

（三）年龄不超过65周岁;

（四）具有良好的职业品德;
（五）健康状况能够胜任劳动能力鉴定工作;
（六）服从市劳鉴委的工作安排。
三、推荐程序及提交材料

按照专家自愿、单位推荐、部门审查的方式，由各医疗卫生机构在征求专家本人意见的基础上，择优提出推荐专家人选名单，报送市劳鉴委审定，符合条件的专家市劳鉴委将办理聘用手续。
    推荐专家人选需提交下列材料:

（一）《劳动能力鉴定医疗卫生专家推荐表》;

（二）专家本人有效身份证件复印件;
（三）副高级及以上医疗卫生专业技术职称证书复印件；

（四）《医疗机构推荐专家人选基本信息汇总表》。

四、待遇条件
     经审查确定、培训合格入选专家库的专家，将由市劳鉴委颁发聘书，可参加市劳鉴委组织的工伤职工、因病或非因公负伤人员劳动能力鉴定等相关活动，并给予相应的劳务费。专家聘期为3年，可以连续聘任。

五、专家管理

专家库采取动态管理方式不断更新和优化，专家库专家在聘任期间有下列情形之一的，将终止专家资格：

　　（一）工作过程中存在徇私舞弊、不按规定进行评审、违反工作纪律和有关规定等行为的；

　　（二）因违法违纪等行为被所在单位解聘的；

　　（三）发生承担相同责任以上的医疗事故（医疗伤害事件） 或受到行政处罚的；

　　（四）隐瞒重要信息、提供虚假申报材料、骗取专家资格的；

　　（五）专业水平不能胜任专家服务要求的；

（六）应当回避，但不主动执行回避制度的；

（七）对一年内多次被再次鉴定改变级别的；

（八）因工作、身体健康或其他原因无法保证工作时间，2次邀请均无法参加专家会审、咨询、评定等活动的；

（九）其他不适合担任专家的情形。

六、有关要求

（一）各医疗机构要重视专家人选推荐工作，积极宣传、动员符合条件的专家主动申报，做好专家推荐工作。

（二）入选专家要积极主动参加劳动能力鉴定培训活动。入选专家库后要自觉服从管理，认真履职，按时参加劳动能力鉴定活动。同等条件下在劳动能力鉴定工作中表现突出的鉴定专家，在评定专业技术职称、聘用岗位上优先考虑。

（三）各医疗机构请于2023年5月19日前，将推荐材料（纸质和电子版）报送市劳鉴委（老政府二楼237室市人力资源和社会保障局工伤和失业保险科）。

联系人： 王江      电话：6220022 

附件: 1.《劳动能力鉴定医疗卫生专家推荐表》

2.《劳动能力鉴定医疗卫生专家库推荐名单》

                         公主岭市劳动能力鉴定委员会

2023年4月21日