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市安全监管局组织开展干部作风大整顿活动

发表时间:2018-08-31 15:30:00 | 来源:
    为深入贯彻落实全省干部作风大整顿会议精神和市委《关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》要求,市安全监管局于8月31日召开干部作风大整顿动员大会,安排部署大整顿工作。会议由党组书记、局长田永利主持,党组成员、副局长王振同宣读了《公主岭市安监局关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》,党组书记、局长田永利发表了重要讲话。党组成员、局机关全体干部职工参加了会议。

    党组书记、局长田永利对如何开展好此次作风大整顿活动提出意见:
    一、深化认识,提高站位,坚决贯彻落实中央决定和省委、市委干部作风大整顿安排部署。全体党员干部要从牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个坚决维护”的政治高度,站在推动全面振兴发展、建设幸福美好吉林的全局高度,充分认识这次活动的重要性、必要性和紧迫性。按照省委部署要求,认认真真地开展作风大整顿,扎扎实实地推动我局干部队伍作风建设大提升。会前制定了《公主岭市安监局关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》,会后,下发到各科室。要按照《方案》不打折扣认真执行,落实到实处。
    二、正视问题,强化措施,扎实推进干部作风大整顿。不怕有问题,就怕不知道问题在哪里,就怕不认真解决问题,犯重复性错误。整顿作风要突出重点、精准发力,抓在日常、严在经常。要坚持问题导向,突出整顿重点,紧紧围绕作风建设,要聚焦问题、刀刃向内、精准施策,按照习近平总书记关于食品药品安全“四个最严”的重要指示精神,用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问题,坚决清除干部作风方面的顽疾痼疾。一是思想方面主要是事业心、进取心缺失。部分干部学习时间少,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。二是制度纪律方面,主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄,纪律松弛,作风涣散,上班迟到早退,车辆管理、请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。针对上述问题,局办公室出台相关制度文件,进一步提高我局干部思想、工作和作风,推进干部队伍作风实现根本性好转。
    三、真抓实干,用优良作风推进安全生产工作。一是始终把强化责任落实放在首位。逐级签订了差异化、个性化的安全生产目标责任状,细化了属地、行业、专业、综合监管的职责任务;推动开展“双重机制”和“五个一工程”建设;组织开展了对《地方党政领导干部安全生产责任制规定》的学习解读和贯彻落实,并纳入了副乡局级培训内容。二是持续加大隐患排查和专项治理。突出重点行业领域,着力防控重大风险,强化从严监管指导,在非煤矿山、危险化学品、建筑施工、“两客一危一货”、托幼机构、农机农药等行业领域开展“十大专项治理工程”。三是有效开展督查、巡查和暗访活动。全国“两会”期间组建三个督察组和一个暗查暗访组发现整改7个方面问题,对各地和安委会重点成员单位上半年安全生产工作情况巡查正在进行中,加大了对9个领域45户企业单位的执法检查。迎接了省安委会安全生产巡查督察。四是切实推动改革落地见效。今年要完成的19项改革任务中,执法人员津贴、配备移动执法装备、重点行管部门的“三定方案”等7项任务已经完成。五是创新开展安全生产月活动。组织开展“安全在我心中”的集体宣誓、“生命至上、安全发展”的千人签名、“安全生产治理年”主题宣讲、安全万里徒步行、安全生产传习所、警示教育“七进”、“安康杯”知识竞赛、应急演练和“6·16”安全生产咨询日等活动。
    四、深入剖析,确保干部作风大整顿取得实效。作风建设是一场输不起的硬仗。全体干部要把这次活动作为一项严肃的政治任务,高度重视,确保取得立竿见影的效果。一是要坚持把领导带头贯穿始终。领导干部要身体力行,以上率下,带头抵制歪风邪气,带头弘扬清风正气,强化榜样引领,树立鲜明导向,形成“头雁效应”,不断激发正风肃纪的正能量。成立由党组书记任组长,党组成员为副组长的领导小组,领导小组办公室设局办公室,负责作风整顿小组的日常工作。二是要坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点,对照形式主义、官僚主义“十种新表现”,切实加强党性、党风、党纪教育,为加强作风建设奠定思想基础。三是要坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督,自觉查找、深刻查摆作风上的突出问题,盯住薄弱环节、关键少数,把握重点、精准发力,追根溯源,把问题查深找准摸透,制定查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、完成任务清单“五大清单”,及时公示整改任务书、时间表和整改落实情况,确保活动成效让群众看得见。四是要坚持把边查边改贯穿始终。既要查找“虚”的问题,更要查找“实”的问题;既要查找问题的表象,更要分析问题的本质;既要查找容易解决的问题,更要查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题。实行集中整改与边学边改、边查边改、立行立改相结合,坚持标准、不走过场,用工作的实绩、环境的优化、民生的改善、群众的满意来检验作风整顿的成效。五是要坚持把严格问责贯穿始终。将2018年作为“执纪问责年”,贯穿纪律作风大整顿活动始终,以大督查、严问责推动作风大转变、大提升。
    作风系于发展,作风系于兴衰。我们要认真履职履责,不断加强作风建设,坚持正确的价值追求,全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。全体干部要提高政治站位,强化政治自觉、切实转变作风,推动事业发展,为实现“决胜全面小康、建设美丽幸福公主岭”目标提供坚强作风保证,营造良好的安全生产环境。