总序号	许可项目 名称	申请许可条件及所需材料	许可程序 及步骤	原法定最高时限(工作日)	审查后确定的时限（工作日）
55	职工跨地区调动审批	1、申请理由报告 2、调出调入地区企业部门意见	1、提出申请 2、审核 3、批复。	20	1
56	集体合同审批	1、企业与职工签订的集体协议文本  2、企业与职工签订的合同书。	1、提出申请 2、审核 3、签发。	15	1
57	《工资总额使用手册》核签	1、企业营业执照 2、职工工资名册 3、社保缴费凭证 4、劳动合同 5、上一年企业效益情况	1、提出申请 2、审核 3、发证。	15	1
58	企业工效挂钩方案审批	1、上一年企业挂钩工资基数 2、本年生产计划 3、《工资总额使用手册》 4、用工计划	1、提出申请 2、审核 3、批复。	15	1
59	企业裁减人员方案的审批	1、企业领导小组上报裁减人员名单及材料  2、终止解除劳动合同备案名册  3、职工签字  4、被裁减人员档案集中存档  5、就业局办理失业登记			2
60	新工人转正定级工资审批	1、用工合同 2、学位及技术职称证明 3、企业最低工资标准基数	1、提出申请 2、审核 3、批复。	20	取消
61	外国人在中国就业审批				去年下放，业务未开展，无文件、材料
62	《再就业优惠证》审核发放	1、解除劳动关系证明 2、再就业意向 3、本人身份证、照片。	1、提出申请 2、审核 3、发证。	7	1
63	国有大中型企业主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体的认定审核	1、市里下达企业改制文件  2、召开职工代表大会  3、终止（解除）合同备案名册到劳动部门   4、职工档案统一送到就业局，由就业局开具并轨人员证明，办理就业优惠证			5
64	社会民办职业中介机构审核	1、工商执照 2、从业人员资格证 3、办学场所、办学面积 4、其他相关手续	1、审核2、实地验资3、发证		5
65	职业技能培训、社会力量办学审批	1、具有办学能力的单位或个人，提交申请办学报告 2、法人及教师各项证明  3、设备情况  4、验资报告	1、申请2、审查3、发证		3
66	职业技能培训、鉴定（考核）	1、单位及个人申请 2、身份证  3、学历证明  4、原职业资格证  5、从事工种工作年限	1、申报 2、审查 3、考核 4、鉴定 5、颁证		5
67	因工负伤（死亡）或患职业病的认定	根据《工伤保险条例》内容规定。 所需材料：1、工伤认定表 2、病历 3、证明材料  4、工伤发生一年内。	1、提出申请 2、调查 3、审批	60	1
68	劳动能力鉴定	1、持个人病历 2、劳动鉴定表	1、单位申报 2、组织劳动鉴定委员会专家小组进行劳动能力鉴定 3、劳动鉴定委员会鉴定审批	20	3
69	城镇职工基本医疗保险定点药店资格认定	1、持有《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》和《营业执照》，药品监督管理部门年检合格 2、遵守药品管理法 3、严格执行国家规定的药品价格 4、具备及时供应医疗保险用药 5、保证营业时间内至少有1名药剂师在岗 6、严格执行城镇职工医疗保险制度	1、提出申请 2、劳动和社会保障部门根据零售药店的申请及提供的各种材料，对零售药店的定点资格进行审查 3、审查合格发证	20	在医保中心受理
70	城镇职工基本医疗机构，定点零售药店资格认定	许可条件：1、符合区域医疗机构设置规划 2、符合医疗机构审批标准 3、遵守国家有关医疗法律。所需材料：《医疗机构执业许可证》原件。	1、提出申请 2、根据医疗机构的申请及提供的各项材料对医疗机构进行审查 3、审查合格发证	20	在医保中心受理
71	退休职工审批	许可条件：1、企业职工男年满60周岁 2、女管理岗位年满55周岁 3、女生产岗位年满50周岁  所需材料：本人档案。	1、提出申请 2、审核后具备退休条件的发公示、公告 3、填写退休审批表 4、到单位主管局盖章 5、到社保公司核定缴费基数 6、次以上材料交到政务大厅劳动局窗口待集体审批。	20	7
72	退休人员调整待遇审批	所需材料：1、退休审批表 2、最后一次调待表。	1、提出申请 2、审批 3、审批结果报社会保险公司。	20	退休职工档案在社会保险公司保存的，不用职工办理调整待遇审批
73	对各类用人单位用工、工资支付、参加社会保险、就业培训遵守劳动法等情况进行审查核准	1、职工名册  2、劳动合同  3、职工工资表  4、社会保险缴费表  5、职业资格证			2