关于企业职工退休办理程序（试行）的通知

 

关于企业职工退休

办理程序（试行）的通知

各企业主管部门及单位：

根据国发[1978]104号文件、劳部发[1993]120号文件、吉政发[1998]22号文件劳社部发[1999]8号文件、吉政发[2004]28号文件、吉劳社养字[2007]199号文件，企业职工具备《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定条件的均可办理退休。

一、退休基本条件

（一）男职工年满六十周岁，女工人（生产岗位）年满五十周岁，女干部（管理岗位）年满五十五周岁，连续工龄满十年，累计缴费满十五年。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，累计缴费满十五年。

（三）因病或非因工负伤，男年满五十周岁，女年满四十五周岁（申请病退年度内，以档案最早记载为准），申请退职的，不受年龄限制，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，连续工龄满十年，累计缴费满十五年。

二、提交材料：政策依据和办理程序

（一）政策依据

提前退休工种人员根据吉劳社养字[2004]226号文件规定，由单位（主管部门）或档案托管单位根据档案予以认定，并提交特殊工种名录。

（二）提交材料

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：

1、符合正常条件人员需提供退休本人档案及身份证原件。

2、提前工种退休人员需提供本人档案、特殊工种退休申请书、退休审批表、身份证原件及复印件、特殊工种名录。

3、因病或非因工负伤申请病退人员需提供本人档案、病退申请书、身份证原件及复印件、《劳动能力鉴定书》。

（三）办理程序

1、符合正常条件退休的，提供本通知第二条第二项所需材料，公示期为10天，公示期满到社保局核定缴费待遇，再回人社局窗口办理退休审批手续。

2、提前工种退休人员，由单位（主管部门）或档案托管单位提供本通知第二条第二项所需材料，每月15日前向人社局养老保险科窗口申报，进行集中审批。

3、因病或非因工负伤申请病退人员，有由单位（主管部门）或档案托管单位提供本通知第二条第二项所需材料，向人社局养老保险科窗口申报。

人力资源和社会保障局

二〇一四年二月二十四