市政府常务会议研究并通过蓝领培训工程实施方案

 

蓝领培训工程工作信息

第  二  期

公主岭市蓝领培训工程领导小组办公室       2014 年 3 月 11 日

 

市政府常务会议研究并通过蓝领培训工程实施方案

 

3 月6日 ，市政府召开常务会议，研究并通过了《公主岭市蓝领培训工程实施方案》。

这个方案以市委十二届五次全体会议精神为指导，以促进充分就业和全民创业为宗旨，坚持“市场化、社会化、规范化”的发展方向，紧紧围绕我市经济社会发展的总体目标，采取政府主导、市场化运作模式，整合职业教育资源，加快健全以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要内容的职业培训制度，提高城乡劳动者的整体素质，拓宽就业创业渠道，全力打造面向全国的新兴蓝领培训基地。这个方案确定了力争用5-6年的时间，建立起以中等职业教育培训为基础，技工、技师教育培训为依托，社会各方面共同参与的就业创业培训教育体系。基本形成初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师门类齐全、数量充足、结构科学、比例合理的新格局。不断完善职业技能培训和创业培训工作体系，建立一支以技师、高级技师为骨干，以中高级技术工人为主体的蓝领技能人才队伍，进一步提高我市劳动者职业技能水平，推动我市充分就业和全民创业工作的健康发展。到“十三五”末期，建立15-20个职业技能培训基地；建立3-5个SIYB创业培训机构；建立15-20个校企联合实训基地。

从2014年开始，每年组织就业创业培训1.5万人次。其中，初级工以上技能培训5000人，创业培训结业1000人。到2020年，累计组织就业创业培训10万人次。这个方案提出了八项强化措施和五个统一的具体要求。

会议研究并通过了这个方案之后，杨洪波市长、申运江副市长就贯彻落实工作提出要求。

杨洪波市长指出，蓝领培训工程实施方案很好，思路很清晰、目标很明确，措施和步骤很具体，落实了市委的意见和要求。蓝领培训工程是实现城镇化建设的一项基础性工程。要宣传好、落实好。充分利用好信息平台，报纸、广播、电视、网络，做好宣传和信息发布工作。整个培训工程，要量身定做，培训内容增强针对性，让农民在农村有做事的本领，到城市有兴业的技能。培训要注意与文化、道德教育结合起来，让农民转移就业融入城市，不仅有技能，还具备做文明市民的素质。农村劳动力转移要兼顾域外转移与域内转移，技能培训要兼顾培训对象的意愿。蓝领培训工程是一项责任大、任务重，需要精心细致地工作，相关部门要抓实抓好，经济局做好企业培训需求情况调查。

申运江副市长要求，蓝领培训工程的当年培训计划要超额完成，阶段性的任务要开好头，起好步。济南、鞍山两市职业技能培训工作经验和作法是我市实施蓝领培训工程的榜样和发展方向，要扎实的创造性的开展工作，一步一步的实现蓝领培训工程不同阶段的工作目标。申运江副市长还就相关部门制定好工作方案、编发信息简报、媒体网络宣传、信息发布、“春风行动”启动仪式、实施培训计划和11个蓝领培训工程培训基地要做好市委和市政府主要领导视察的准备等项工作进行了具体部署安排。

会议最后决定，以市委办公室、市政府办公室名义下发这个方案。

 

 

 

 

 

抄报：王子联书记、杨洪波市长、梅丽娜副书记、申运江副市长、政府党组成员李晓春。

市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市纪委办公室。

抄送：蓝领培训工程联席会议成员单位、各乡（镇）街道、各培训基地。

 

责任编辑：武加坡  编  辑：朱春莲  （共印80份）