机构设置

　　（一）人秘科（党委办公室）。

　　协助局领导对各科室工作进行综合协调，组织机关日常工作；负责督促直属单位工作的执行情况；负责、文秘、档案、保密、督察、信访等工作；负责人事管理和职工继续教育、培训工作；负责党建、群团、党风廉政建设、政务公开和政务信息等工作。

　　（二）计财科。

　　负责全市水利工程建设的规划、年度计划；对全市水利系统的国有资产、财务会计、统计工作实行行业监督管理；协调指导有关水利的价格、税收、信贷、财务等工作；监督各项水利规费收缴和使用管理；指导直属单位的财务工作；负责水利系统内部审计工作，负责全市水利工程资金的管理、使用、监督、核算；负责机关的财务管理。

　　（三）农村水利科。

　　负责全市农田水利工程建设的规划和年度计划；指导全市农田水利基本建设和农村水利社会化服务体系建设；拟定涝区治理规划；负责涝区、灌区、机电排灌站、乡镇供水、农村饮水安全、节水灌溉、塘坝、农田机电井的建设与管理工作；负责小型农田水利工程的设计指导工作。

　　（四）建设管理科（水利水电建设项目招标投标管理办公室）。

　　负责全市水利工程建设项目的招投标管理工作；负责水利工程在建项目管理；负责国管水库的建设和管理；负责水利工程建设的安全管理；拟定工程管理规章制度和技术要求。

　　（五）行政审批办公室。

　　负责本部门的所有行政审批、政务服务事项工作；负责使用和管理行政审批专用章。