【人社局】公主岭市人社局精准开展职业技能培训助力就业增收

　　公主岭市人社局聚焦农村转移劳动力、失业人员、残疾人等重点就业群体，紧扣市场用工需求，精准开展差异化职业技能培训，持续提升劳动者就业创业与职业转换能力，助力就业增收。

　　按需设班，专业围着市场转。经过精准调研，开设家政服务、育婴员、中式烹调、焊工、养老护理、电子商务等实用型专业，通过学员“点菜”、政府“下厨”，让技能培训高效对接岗位缺口，真正实现培训一人、就业一人、增收一户。

　　“以前想学技术不知道去哪学，现在家门口就有培训班，学的还是市场上抢手的焊工。”范家屯镇学员王大哥在结业后，对未来就业充满信心。玻璃城子镇刘大姐也感慨：“老师手把手教，学完就能上岗，我已经和一家家政公司达成了意向。”

　　严管实训，质量围着标准转。为确保培训不走样、效果不打折，推行“课堂授课+模拟演练+师徒帮带”多元教学法，让学员在干中学、在学中练。严格执行考勤登记、影像留痕、日常巡查、结业考核等制度，实现全过程动态监管。培训课时一分不少，教学内容一项不落，结业考核合格率稳定在90%以上。每期培训还将安全生产知识、劳动法律法规、权益维护政策、职业道德规范等通用素质内容有机融入专业课程，全面提升学员的综合素养与就业竞争力。

　　服务闭环，成果围着就业转。培训结业不是终点，上岗才是硬道理。在培训期间及结业后，同步开展就业指导、岗位推荐、专场招聘、人岗对接等系列服务，打通从“学技能”到“有活干”的“最后一公里”。截至目前，已在范家屯、玻璃城子、双城堡、桑树台、黑林子等乡镇组织各类就业技能培训班57期，累计培训2100人次，培训后实现意向就业1500余人。

　　在双城堡镇结业仪式上，学员李大姐激动地说：“拿到结业证第二天，镇社会福利服务中心就给我打来电话，工资比以前打零工高了一大截，这下心里踏实了。”技能培训正成为百姓增收的“金钥匙”。

　　人社局相关负责人表示，将继续坚持需求导向和效果导向，动态更新培训专业目录，积极探索校企合作、订单培训等创新模式，推动技能培训与有组织劳务输转、本地产业吸纳就业深度融合，助力城乡群众实现更稳定、更高质量的就业，筑牢技能增收根基。

　　初审：邹梦楠

　　复审：迟英梅张仁侠

　　终审：高智慧