近年来,公主岭市牢牢把握党建引领核心,推动党建工作与民营企业文化深度融合,激活企业发展动能,打造出一批党建与企业发展互促共进的标杆典范,成为民营经济高质量发展的坚实支撑。
红帆立标 实干践责树典范。吉林省新药特药连锁有限公司将党建工作融入企业日常管理。每周常态化开展升旗仪式、党员宣誓活动,强化员工家国情怀与团队凝聚力;设立党员先锋岗,充分发挥党员带头钻研业务、破解工作难题的先锋作用,带动全体员工形成比学赶超、争先创优的良好氛围。同时,主动扛起社会责任,持续开展送医送药进社区、下乡便民服务等公益活动,以党建品牌塑造企业良好口碑,实现党建效益与企业发展双赢。
党建赋能 精耕服务提质效。公主岭市百合医院聚焦党建赋能医疗服务,创新推行党员积分制管理模式。围绕党员履职尽责、医疗技术提升、患者服务优化等方面制定细化积分标准,定期公示积分结果,以量化考核激发党员干事创业热情。党员带头深耕医疗技术、优化诊疗服务流程,将“患者至上、精益求精”的服务理念深度融入企业文化,带动医护人员坚守医者初心、践行服务使命,把党建活力切实转化为服务患者、提升医疗质量的实际效能,赢得广大患者的认可与信赖。
初心暖民 共建共融筑温情。公主岭市华宇房地产开发有限公司以党建为抓手,将企业文化与社区服务深度绑定。无偿创办社区老年大学,开设书法、舞蹈等多元课程,丰富老年业主精神文化生活;打造“幸福食堂”,为老年人提供实惠餐食、上门送餐服务,用心解决老年群体就餐难题。物业团队细化包裹代收、便民帮扶等服务细节,全力提升业主居住幸福感;积极发起捐资助学、爱心帮扶等公益活动,带动业主共同参与,构建起企业与业主同心向善、共建温暖社区的良好局面。
初审:邹梦楠
复审:迟英梅 张仁侠
终审:高智慧

