政务微博
政务微信
公人组办字〔2025〕4 号
各乡镇（街道）党（工）委、市直机关各部门党组（党委）、
各人民团体党组、各直属单位党组（党委），各开发区党工委：
《公主岭市人才（青年）公寓管理办法（试行）》经市委人才工作领导小组会议审议通过，现印发给你们，请结合本部门（单位）实际，认真抓好贯彻落实。
中共公主岭市委人才工作领导小组办公室
2025年2月7日
公主岭市人才（青年）公寓管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为深入实施“人才强市”战略，优化人才创新创业发展环境，强化人才服务保障，加强人才（青年）公寓管理和使用，结合我市实际，制定本办法。
第二条 人才（青年）公寓是我市为人才（青年）就业创业期间提供的政策性周转用房，现有住房 90 套，其中 2 居室 78套，4 居室 12 套。
第二章 住用对象
第三条 为公主岭市域外引进到公主岭市各机关、企事业单位工作的各类人才及 35 周岁以下青年干部人才，且本人、父母、配偶、子女在市内无自有住房的，提供免费入住服务。
1.经省、市认定的国内外顶尖人才（A 类）、国家级领军人才（B 类）、省级领军人才（C 类）、省域拔尖人才（D 类）和青年后备型人才（E 类）或相当于该层次及以上资格条件的人才。
2.通过项目合作、科技合作、对口交流等方式，来到我市服务重点项目、科研攻关的人才（青年）。
3.域外赴我市挂职锻炼、交流学习的干部人才。
4.在我市各类人才招聘公告中规定提供免费入住政策的引进人才。
5.在我市有求职意愿、创业和实习的外地生源毕业生，是指毕业不满 3 年（含 3 年）且在公主岭市乡镇街道、机关事业单位、企业及社会组织就业或自主创业的高等院校毕业的博士研究生、硕士研究生、大学本科毕业生。已享受长春市高校毕业生租房和生活补贴的人员不在申请范围内。
6.机关、企事业单位 35 周岁以下青年干部人才经所在单位认定，存在实际困难且在全市人才数据库中登记备案的人才。
第三章 住用及退出程序
第四条 申请入住人才（青年）公寓须提供以下材料（复印件加盖所在单位公章）：
（一）人才（青年）公寓住用申请表；
（二）身份证、学历学位证书、住房情况相关证明；企业和自主创业人才申请入住的，还需提供企业或个体营业执照、劳动合同等材料；
第五条 经用人单位核实后，由本人向市委组织部人才工作科提出申请。也可由用人单位根据单位内部各类人才的实际情况，汇总情况提出集体申请。
第六条 市委组织部人才工作科对申请材料进行审核，向符合条件的申请人发放《人才（青年）公寓准住证明》。申请人凭《人才（青年）公寓准住证明》、本人身份证及其他材料，到市住建局保障办签订入住协议，登记入住。
第七条 人才（青年）公寓住用申请按照“高端优先、统筹兼顾、逐步解决”原则，按 10%的入住比例预留机动用房，根据人才（青年）公寓房源情况，综合人才层次、实际贡献、引进时间等因素进行排序，轮候分配。同等条件下，高层次科技研发人才、退役军人、乡镇街道青年干部优先入住。
第八条 住用人申请退出人才（青年）公寓的，按以下程序办理：
1.到期退住
（一）市住建局保障办提前 3 个月提醒住用人公寓到期时间；
（二）住用人在规定时间内缴清人才（青年）公寓相关费用，确保无拖欠，并将个人物品搬离人才（青年）公寓；
（三）住用人到市住建局保障办办理退住手续，终止住用关系；
（四）市住建局保障办对腾退公寓进行清点结算。若房屋和设施有损坏、遗失的，住用人应修复或赔偿。
2.中途退住
（一）住用人向市委组织部人才工作科提出书面申请，说明缘由；
（二）市委组织部人才工作科转交市住建局保障办为承住人办理退住手续，终止住用关系；
（三）住用人在规定时间内缴清人才（青年）公寓相关费用，确保无拖欠，并将个人物品搬离人才（青年）公寓；
（四）市住建局保障办对腾退公寓进行清点结算。若房屋和设施有损坏、遗失的，住用人应修复或赔偿。
（五）人才引进人员服务期内以任何形式离职，一律视为违约，相关条款按服务期协议书执行。
市住建局保障办实时向市委组织部人才工作科通报公寓退住情况，便于合理分配公寓房间。
第四章 人才（青年）公寓管理
第九条 人才（青年）公寓住用人与市住建局保障办按照规定签订《住用协议》。合同期满后，住用人应按限期腾退住房。
第十条 除引进公告承诺免费住用期限外，人才（青年）公寓最长住用期限为 3 年（第三条第二类人员可视项目及科研情况，经市委组织部人才工作科审核同意后，适当放宽），且只允许申请一次。因特殊原因申请延长入住的，最长期限不得超过1年。需要延长住用的，应提前 1 个月提出书面申请。电热气等费用由住用人承担。
第十一条 用人单位集体申请的人才（青年）公寓只由本单位人才及其家属住用，用人单位应按照住用条件，严格把关，接受人才（青年）公寓运营管理单位监督。
第十二条 人才（青年）公寓住用人在住用期限内，有下列情形之一的，人才（青年）公寓运营管理单位可终止入住，收回住房：
（一）住用人已由单位或个人自行解决住房的；
（二）按照有关规定住用期满，但不主动退房的；
（三）调离或自动离职 3 个月内未在市区重新就业创业的；
（四）辞职、被辞退离职满一个月的；
（五）转租、转借、闲置或改变住房用途的；
（六）损坏房屋及设施拒不赔偿，或擅自装修拒不恢复原状的；
（七）在人才（青年）公寓内从事违法活动或严重影响他人正常生活的；
（八）使用他人姓名顶替入住或挪作他用、长期闲置的；
（九）其他违反住用协议规定的。
第五章 组织保障
第十三条 人才（青年）公寓建设和使用管理在公主岭市人才工作领导小组统一领导下，由相关部门分工负责。公主岭市人才工作领导小组办公室牵头抓总，负责对人才（青年）公寓的使用、运营管理、综合服务等重大事项进行决策、协调。
市委组织部负责：对申请人资格条件进行审核，对入住或调整、退住公寓申请的审批。
市人社局负责：对求职、就业或自主创业的高校毕业生的资格认定。
市住建局负责：提醒并按期收回申请人住房，对公寓腾退情况进行核实并清点结算；申请人在公主岭市区内住房情况的确认；人才（青年）公寓维修维护和日常运营管理。
第十四条 办法中如遇与上级有关政策矛盾事项，按照上级有关政策执行，此办法自发布之日起执行。已超期的住用对象或不符合入住条件人员需在本办法发布之日 3 个月后腾退住房。
第十五条 本办法具体由市委组织部、市住建局负责解释。
附件：人才公寓住用申请表
初审：郑天强
复审：王小影
终审：骆国松
吉公网安备 22038102000001号