公政办发〔2020〕1号
各乡镇人民政府、各街道办事处、市政府各部门、各直属机构、各直属事业单位,各开发区(园区、工业集中区)管委会:
《公主岭市耕地保护责任目标考核办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
公主岭市人民政府办公室
2020年1月22日
(此件公开发布)
公主岭市耕地保护责任目标考核办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中共吉林省委吉林省人民政府关于加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》(吉发〔2018〕3号),坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约集约用地制度,守住耕地保护红线,严格保护永久基本农田,建立健全我市耕地保护责任目标考核制度,依据《吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省市(州)级政府耕地保护责任目标考核办法的通知》(吉政办发〔2018〕33号),结合公主岭市实际,制定本办法。
第二条 各乡镇(涉农街道,下同)、开发区(园区、工业集中区,下同)对《公主岭市土地利用总体规划》(以下简称《规划》)确定的本行政区域内耕地保有量、永久基本农田保护面积负责,乡(镇)长、管委会主任为第一责任人。
第三条 市政府对各乡镇、开发区耕地保护责任目标履行情况进行考核,由市自然资源局会同市农业农村局、市统计局(以下简称考核部门)具体负责考核检查工作。
第四条 乡镇、开发区耕地保护责任目标考核在耕地占补平衡、高标准农田建设等相关考核评价的基础上,由市政府组织考核部门综合开展,实行年度考核和期末考核相结合的方法。年度考核每年开展1次,期末考核在经济社会发展五年规划期结束后的次年开展。
第五条 考核部门根据《规划》确定的相关指标、设施农用地管理、违法占地、生态退耕、灾毁耕地等实际情况,每年年初对各乡镇、开发区耕地保有量和永久基本农田保护面积等提出考核检查指标建议,报市政府批准,纳入市政府和各乡镇、开发区主要负责人签订的耕地保护目标责任书,作为乡镇、开发区耕地保护责任目标。
第六条 全市土地利用变更调查提供的各乡镇、开发区耕地面积、生态退耕面积、永久基本农田面积数据以及耕地质量调查评价与分等定级成果、建设用地审批情况、供地情况、设施农用地和临时用地备案情况以及违法用地查处情况,作为考核依据。
各乡镇、开发区要按照国家统一规范,加强耕地、永久基本农田保护、设施农用地管理等工作,每年向考核部门提交相关数据资料,并对数据的真实性负责。
考核部门依据国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台以及耕地质量监测网络,采用抽样调查和卫星遥感监测等方法和手段,对耕地、永久基本农田保护等情况进行核查。
第七条 乡镇、开发区耕地保护责任目标考核遵循客观、公开、公正,突出重点、奖惩并重的原则,采用定性与定量相结合的综合评价方法,结果采用评分制,满分为100分。考核基本评价指标由考核部门依据相关法律、法规和政策要求共同制定,并根据实际情况需要适时进行调整完善。
第二章 年度考核
第八条 乡镇、开发区耕地保护责任目标年度考核按照耕地保护工作任务安排实施,主要考核每年各乡镇、开发区耕地数量变化、耕地占补平衡、永久基本农田占用、耕地质量保护与提升、耕地动态监测、耕地保护制度建设以及设施农用地管理等方面情况。
第九条 各乡镇、开发区按照本办法的规定,结合考核部门考核工作要求和基本评价指标,每年组织开展自查,并于每年12月底前向考核部门报送自查情况。各乡镇、开发区对自查情况及相关数据的真实性、准确性和合法性负责。
第十条 考核部门每年年末至次年年初对各乡镇、开发区耕地保护责任目标履行情况进行全面检查,根据情况对各乡镇、开发区进行实地抽查,结合全面检查,乡镇、开发区自查和相关督察检查等对乡镇、开发区耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序,形成年度考核结果报告。
第十一条 年度考核结果报告由考核部门次年3月底前报市政府,由市政府对各乡镇、开发区进行通报。
第三章 期末考核
第十二条 乡镇、开发区耕地保护责任目标期末考核内容主要包括规划期内耕地保有量、永久基本农田保护面积,耕地数量变化、耕地占补平衡、永久基本农田占用、设施农用地管理、耕地质量保护与提升、耕地保护制度建设等方面情况。
第十三条 考核部门对各乡镇、开发区耕地保护责任目标履行情况进行全面检查,根据情况选取乡镇、开发区进行实地抽查,根据情况对各乡镇、开发区进行实地抽查,结合乡镇、开发区自查和相关督察检查等对乡镇、开发区耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序,形成期末考核结果报告。
第十四条 期末考核结果报告由考核部门报市政府,由市政府对各乡镇、开发区通报。
第四章 奖 惩
第十五条 市政府根据考核结果,对认真履行政府耕地保护责任、成效突出的乡镇、开发区给予表扬;有关部门在安排年度土地利用计划、土地整治工作专项资金、耕地提质改造项目和耕地质量提升资金时予以倾斜。考核发现问题突出的乡镇、开发区要明确提出整改措施,限期进行整改。
第十六条 乡镇、开发区耕地保护责任目标考核结果,列为各乡镇、开发区主要负责人综合考核评价的重要内容,相关部门要将年度考核和期末考核结果,作为领导干部综合考核评价、生态文明建设目标评价考核、粮食安全省长责任制考核、领导干部问责和领导干部自然资源资产离任审计的重要依据。
第五章 附 则
第十七条 本办法自印发之日起施行。